Centre pour personnes immigrantes

et leurs familles à Lévis

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Processus de recrutement et d'accueil des bénévoles

 

Premier contact et séance d'info

Vous prenez contact avec nous, par courriel ou par téléphone ou en personne pour manifester votre intérêt et vous inscrire à la prochaine séance d'information durant laquelle on vous présente un bref portrait de l'immigration, notre organisme ainsi que les postes bénévoles qui sont en demande.

 

Candidature

Vous remettez, par courriel ou en personne, votre formulaire de manifestation d'intérêt dûment remplie accompagnée de votre CV (non obligatoire).

 

Entrevue

Nous vous rencontrons pour vérifier votre savoir-faire et votre savoir-être; l'entrevue est aussi une occasion de vérifier si le poste qui vous intéresse répond à vos attentes. Nous vous demandons également de nous donner une référence (bénévole ou emploi).

Si votre poste bénévole est en lien direct avec la clientèle immigrante, on vous demande également de remplir le formulaire de vérification des antécédents judiciaires.

 

Contrat d'engagement réciproque

Après les vérifications de votre référence et de vos antécédents judiciaires (si nécessaire), nous vous demandons de prendre connaissance de notre code de déontologie et de signer un contrat d'engagement réciproque.

 

Première affectation

Vous devenez officiellement bénévole et êtes affecté à une équipe ou à un mandat. Bienvenue au Tremplin !

 
 

 

Infolettre

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